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学历该不该成为求职门槛 求职看学历正常吗
2022-07-12

有的人抱怨在求职的时候公司比较喜欢任用一本985、211学校的学生,觉得这样对于求职者不太公平,那么学历不该成为求职门槛吗,八宝网小编就来分析一下为什么学历为什么会成为求职门槛。

学历该不该成为求职门槛

应该,自古以来,就有知识改变命运的说法。在古代,有科举制,可以让寒门学子鲤鱼跃龙门。在当代,我们有高考,有研究生考试,有公务员考试,这些都是平民子弟改变命运的最好方法。高考依然是当今社会最公平的竞争方式,这是社会上公认的。我们不能改变自己的出生,不能改变自己出生的家庭环境,但是我们可以去追求改变命运的机会,比如高考。没有含着金钥匙出生,并不代表着自己这一生就不能拥有金钥匙。

如果不凭借着学历来辅助招聘工作,那么哪里还有公平所言。人情世故,很多人就可以通过关系、世袭或者行贿来获得好的工作岗位,如果真的是怎样,那么这个社会就乱套了。

天道酬情,能者上位,多劳多得。既然有的人在学习上付出了更多的努力,那么他们就应该获得更好的回报。

求职看学历正常吗

也许你可能不相信,但现实就是学历更重要。高学历和低学历,这个话题预设的观点就是,有能力的人大多没学历,有学历的人大多没能力。但是事实上是有学历的人更可能有能力,没学历的人更可能没能力。

也许有人会说,低学历高能力的人太多了,拿学历衡量能力根本不靠谱。我不否认,有学历的人里低能人才有不少,但这实际上是个概率问题,能把读书这件事做好的人,处理工作的能力相对也比较强。

更何况,如果你的学历不过关,你的简历根本不会进入 HR 的筛选,你连展现能力的机会都没有。就像有的 HR 私下里说的,之所以不愿意招差学校的候选人,是因为认为他们之所以没考上好学校,要么是不够聪明,要么是不够努力。

最后说一句可能招骂的话,纠结学历和能力哪个更重要这个问题的人,更多的是没学历但能力也强不到那去的人,和一部分有学历但能力也不强的人。真正过得好、能力强的人,不管有没有学历,估计都没时间纠结这个话题。

大众对学历和能力的看法

学历很重要的,不过能力是在学历之后,没学历很多公司不要你的

如果学历不重要,我们费那么大功夫进985、211、过其他人不用努力也能做的来的工作,那我们前半辈子的付出有什么意义?这对于那些学生期间特别努力的人一样不公平啊

如果绝对比较,当然能力更重要。 不过我特别反对把学历和能力对立起来,一般而言,学历高,能力也强,学历低,能力差。不能用少数特例证明学历高,能力差。有无特例,有,但对比整个群体,还就是学历高能力高。

对~很多时候学历低的群体里,突然出了一个很厉害的人,或者高学历群体有这么一两个没混好,于是被新闻大肆报道,收到群众高度关注,这种小概率事件是存在的,但不是我们不去争取高学历的理由。

学历就是实力和努力的一部分

你觉得你有实力,可人家有学历的比你还有实力。

进公司都得看学历,能力在于进公司后能不能让别人对你刮目相看。